La lucha contra el lavado de dinero es un desafío crucial en el ámbito de las organizaciones sin fines de lucro
Curso de TERRAÉTICA sobre Medición de Impactos: oportunidad
A partir del 15 de noviembre, TERRAÉTICA ofrece un curso gratuito sobre medición de impactos y criterios ESG (Medioambientales, Sociales y de Gobernanza) es una oportunidad imperdible que promete transformar la manera en que los directivos de estas organizaciones gestionan y comunican sus proyectos. Este artículo explorará las muchas ventajas que este curso ofrece, así como su relevancia en el contexto actual.
Importancia de la Medición de Impactos: ¿Por qué medir impactos?
La medición de impactos es esencial para cualquier organización que busca demostrar su efectividad y relevancia. Al comprender y evaluar el impacto de sus acciones, las organizaciones pueden demostrar la efectividad con métricas claras, lo que a su vez les permitirá mostrar más fácilmente su trabajo frente a donantes y comunidad.
Medir también permite mejorar los procesos porque la evaluación continua ayuda a identificar áreas de mejora, implementar cambios y mejorar la eficacia en los proyectos. Además, las decisiones se tomarán de manera informada ya que, con datos precisos, los directivos pueden tomar decisiones estratégicas.
Este curso proporcionará las herramientas necesarias para que los participantes aprendan a realizar una medición de impacto efectiva, lo que les permitirá amplificar el alcance de sus iniciativas.
Ventajas de los Criterios ESG: Un enfoque holístico
Los criterios ESG son fundamentales en la gestión contemporánea de organizaciones, ya que abordan aspectos clave que pueden impulsar el éxito a largo plazo. Las organizaciones que implementan estos criterios:
- Atraen Inversores: Cada vez más, los inversores están interesados en financiar iniciativas que cumplan con estándares ESG.
- Mejoran su Reputación: La sostenibilidad y la responsabilidad social son cada vez más valoradas por el público. Adoptar criterios ESG puede posicionar a una organización como líder en la transparencia y la ética.
- Fomentan la Innovación: La integración de criterios ESG puede inspirar nuevas ideas y soluciones para problemas actuales.
El curso de TERRAÉTICA proporcionará un marco para la implementación de estos criterios, asegurando que los directivos estén equipados para enfrentar los desafíos actuales.
Creación de Redes y Colaboraciones: Conectando con otros profesionales
Participar en el curso de TERRAÉTICA también significa formar parte de una comunidad. A lo largo del curso, los participantes tendrán la oportunidad de hacer Networking con otros directivos y profesionales, compartir experiencias y fomentar alianzas o conexiones que desencadenen en sinergias beneficiosas para diversas organizaciones.
Implementar lo aprendido en un contexto colaborativo puede llevar a un mayor impacto en la comunidad. Creemos que el curso de TERRAÉTICA sobre medición de impactos y criterios ESG ofrece una gran cantidad de beneficios que, al aprovecharlos, las organizaciones pueden desbloquear nuevas oportunidades de empoderamiento para transformar la sociedad.
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Estrategias de Planificación para oenegés en Centroamérica:
¿Cómo enfrentar los desafíos y mantener la transparencia?
Como especialista en planificación estratégica para entidades sin fines de lucro, reconozco el papel crucial de establecer una base sólida para los logros futuros de una organización.
En el contexto actual de Centroamérica, donde países como Nicaragua, Guatemala, El Salvador y próximamente Honduras controlan y debilitan las organizaciones de sociedad civil, es vital considerar varias recomendaciones que fortalezcan su capacidad de mitigación.
Prepara el terreno
- Definir una misión y visión claras: antes de profundizar en los detalles de cualquier plan estratégico, es fundamental articular la misión y visión de la organización. Esta definición actuará como un principio rector para todos los procesos de toma de decisiones futuros y garantizará que las acciones se alineen con los valores fundamentales de la organización. No te olvides de escribir un buen relato institucional para comunicar el ADN de la organización.
- Incluir a los interesados: Involucrar a los interesados esenciales en el proceso de planificación estratégica es imperativo, incluyendo a los miembros de la junta, el personal, los voluntarios y los participantes de la comunidad. Sus contribuciones proporcionarán ideas invaluables y fomentarán el compromiso de todos los involucrados.
Plantea objetivos SMART
- Establecer metas y objetivos alcanzables: Es importante formular metas realistas y accionables al elaborar un plan estratégico. Estas deben adherirse a criterios que las hagan específicas, medibles, alcanzables, relevantes y con un plazo determinado (SMART), permitiendo un seguimiento efectivo del progreso y la evaluación del éxito.
- Prever riesgos legales: En un entorno donde las organizaciones de sociedad civil enfrentan crecientes controles y restricciones, es crucial anticipar y mitigar los riesgos legales. Esto incluye mantenerse actualizado con las leyes y regulaciones locales, y asegurarse de que todas las actividades de la organización cumplan con los requisitos legales para evitar multas, sanciones o incluso el cierre. Las organizaciones también pueden valorar la apertura legal en otros países abiertos y receptivos a instituciones que promueven la democracia.
Documenta procedimientos operativos y presupuesta
- Garantizar la transparencia y la rendición de cuentas: Mantener un alto nivel de transparencia y rendición de cuentas es esencial para ganar y mantener la confianza de los donantes, beneficiarios y reguladores. Implementar prácticas sólidas de contabilidad y auditoría, y comunicar regularmente los resultados y el impacto de las actividades de la organización, puede ayudar a prevenir problemas legales y financieros.
- Asignar recursos estratégicamente: Es necesario distribuir los recursos, como financiamiento, tiempo del personal y tecnología, en alineación con las prioridades delineadas en el plan estratégico de manera efectiva. Esto puede requerir decisiones difíciles sobre dónde enfocar las inversiones priorizando ciertas iniciativas.
Lo que no se mide, no se mejora
- Monitorear continuamente el progreso: Hacer un seguimiento del avance hacia el cumplimiento de las metas establecidas en el plan estratégico es esencial de manera continua. Las evaluaciones regulares pueden ayudar a identificar obstáculos temprano para que se puedan hacer ajustes rápidamente y mantener el impulso hacia el logro de los objetivos, en este sentido es importante definir los indicadores de progreso de la organización.
- Contar con normativas: las guías y manuales de procedimiento son importantes para todas las áreas, tanto para el área de dirección y gerencia, como para la prevención y mitigación de riesgos de seguridad física, digital y psico-emocional. Trabajar en la defensoría de derechos muchas veces genera una carga emocional fuerte en colaboradores y voluntarios, recomiendo considerar la inversión de tiempo para el auto-cuido.
Además, te sugiero consultar estos valiosos recursos sobre la estrategia organizacional sin fines de lucro: Stanford Social Innovation Review para fortalecer la planificación estratégica ofreciendo -en ocasiones- casos de estudio de organizaciones sin fines de lucro; y Nonprofit Quarterly, o Nódoka plataformas en línea que ofrecen recursos, análisis e ideas sobre temas clave dentro del espacio sin fines de lucro.
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